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北京信汇盈投资有限公司一定要专业对口?在招聘过程中是不存在的

发布时间:2018-10-31 10:18| 位朋友查看

简介:不少HR在招聘过程中想要招到专业对口的求职者,然而有时候发现这种状况很难存在。这里的不存在并不是指找不到专业对口的,而是专业对口的未必能吧工作做好,相反可能跟这个行业八竿子打不着关系的反而很符合要求。 案例一:小明是一家猎头公司的HR,由于是家……
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    不少HR在招聘过程中想要招到专业对口的求职者,然而有时候发现这种状况很难存在。这里的不存在并不是指找不到专业对口的,而是专业对口的未必能吧工作做好,相反可能跟这个行业八竿子打不着关系的反而很符合要求。

    案例一:小明是一家猎头公司的HR,由于是家小公司且老板对猎头本身也不怎么专业,因此很难招到特别牛X的猎头。可既然开公司了,总得要招人(招猎头),怎么办呢?

    小明一开始把眼光放在了学校,放在那些人力资源专业的应届生上面。猎头的工作是为企业寻猎优秀人才,或多或少和人力资源搭边。可效果并不理想,不是招不来人,而是招到的人也是小白。指望他们刷业绩,不如指望太监能生育!北京信汇盈投资有限公司美白防晒

 北京信汇盈投资有限公司京信汇盈投资有限公司  后来还是老板的脑子活,建议小明没必要只招猎头本行业的,也可以把眼光方向别的方面,比如说销售。听了老板的建议,小明重新调整了招聘计划,果然招了不少人(销售)。这些人虽然不懂猎头,但由于之前的工作经验与人交流不怵,再加上一些简单的培训很快便能胜任工作。事实上国内由于猎头行业起步晚以及同国外行情的不同,很多资深猎头之前做的也是销售之类的工作。

    有时候HR并不是不想专业对口,毕竟不少招聘需求上写着需要某某专业的人,然而很多时候根本没有这个专业(比如猎头),又或者有类似的工作可以代替,这也导致HR把眼光放得长远。而且有的工作哪怕不是本专业的,稍微点拨一下也可以胜任。

    案例二:现在不少大学生都会读双学位,其目的是为了方便就业。就拿学新闻的同学们来说,最好再学一门别的专业。记得读大学的时候我们老师不止一次的说这个专业多么多么没用。一开始没当回事,后来找工作才发现这个专业真没用。北京信汇盈投资有限公司

    由于不是特别知名的大学毕业,而且学习新闻专业的真正能够到电视台、报社上班的也不多(除非你有门路),而且有的媒体人家根本不招新闻专业的人。小编曾经到一家报社面试,同样都是本科,我是新闻学,另一个是学金融的,两个人竞争编辑的岗位,最终失败的却是我。理由是这样的,新闻编辑的那些格式哪怕不是专业的,稍微用点心学习一下也就掌握了,但让一个不懂金融的从零开始,那得学多久?直到那一刻才明白大学老师说的话真不是空穴来风。北京信汇盈投资有限公司猎头

    那么问题来了,HR招聘只看专业对口吗?当然不是,他们看重的是一个人能否胜任这份工作!

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